Zapraszamy do zapoznania się z nowym raportem CEDEFOP obrazującym trendy na polskim rynku pracy do 2025 roku. Raport jest częścią projektu Forecasting skill demand and supply, który dostarcza szczegółowych i rzetelnych informacji na temat trendów rynku pracy w Europie. Konsultantami przy raporcie byli Eksperci CEDEFOP na Polskę: dr Łukasz Sienkiewicz (IARP, Szkoła Główna Handlowa) oraz dr Artur Gajdos (Uniwersytet Łódzki).

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie CEDEFOP [link]

Raport w formie PDF można pobrać pod tym adresem [link]

Źródło: www.cedefop.europa.eu

Komisja Europejska w ramach strategii Europa 2020 dokonała kolejnych zaleceń dla krajów członkowskich, wspierających osiągnięcie założeń gospodarczych w 2020 roku w Unii Europejskiej. Dla Polski zalecenia zostały przedstawione w czterech obszarach: finanse publiczne; emerytury i podatki; rynek pracy; inwestycje w kolej. W obszarze rynku pracy KE zaleciła podjęcie działań w celu zmniejszenia nadmiernego stosowania umów o pracę na czas określony oraz umów cywilnoprawnych.

Raport dot. Polski – 2015 [link]

Szczegółowe zalecenia dla Polski – 2015 [link]

Źródło: ec.europa.eu

Instytut Analiz Rynku Pracy, na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, rozpoczyna prace analityczno-badawcze prowadzące do opracowania nowych opisów zawodów i specjalności. Jest to kolejne zlecenie dla ekspertów IARP związane z uzupełnianiem Klasyfikacji.

Obecne prace obejmują 291 zawodów w tym 69 zawodów tzw. „szkolnych”, dla których przewidziane jest kształcenie w systemie oświaty.

 

Więcej o projekcie można przeczytać tutaj.

 

Więcej →

W dniach 6-8 maja 2015 r. w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie odbywa się XXI Kongres Kadry – wydarzenie skupiające menedżerów zarządzania kapitałem ludzkim.

7 maja organizatorzy zaplanowali Dzień Dobrych Praktyk, w trakcie którego będzie można posłuchać m.in. o diagnozowaniu potrzeb kompetencyjnych w przedsiębiorstwach, podczas dyskusji z udziałem dra Łukasza Sienkiewicza, Eksperta wiodącego IARP w obszarze Kapitał Ludzki i Umiejętności. W debacie wezmą udział również: Anna Węgrzyn, Kierownik Projektu mHR Biuro Projektowania Systemów Cyfrowych oraz Jarosław Dąbrowski, Członek Zarządu, Dyrektor ds. technologii GTECH Poland.

Słuchaczom zostanie zaprezentowane rozwiązanie wypracowane w ramach projektu „Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa” Narzędzie Pomiaru Wartości Kapitału Ludzkiego (NKL). Zachęcamy także do zapoznania się z podręcznikiem dobrych praktyk [link], prezentującym obecnie stosowane rozwiązania w zakresie pomiaru kapitału ludzkiego.

Instytut Analiz Rynku Pracy we współpracy z Altkom Akademia zakończył, na zlecenie Instytutu Badań Edukacyjnych, opracowywanie projektu Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla sektora IT.

Celem sektorowych ram kwalifikacji (SRK) jest porządkowanie kwalifikacji funkcjonujących w rożnych sektorach gospodarki poprzez ich zhierarchizowanie i opisanie w kategoriach efektów uczenia się w ujęciu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. W ten sposób możliwe stanie się powiązanie kwalifikacji sektorowych z konkretnymi zadaniami zawodowymi, procesami biznesowymi czy stanowiskami pracy, umożliwiając tym samym lepsze dostosowanie programów kształcenia do potrzeb pracodawców w danym sektorze. Więcej →

W ramach wspierania Państwa w rozwoju umiejętności i aktualizowaniu stanu wiedzy specjalistycznej niezbędnej do świadczenia wysokiej jakości usług Państwa klientom, przygotowaliśmy nową ofertę szkoleniową.

Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi propozycjami działań szkoleniowych Instytutu Analiz Rynku Pracy i do śledzenia aktualności, gdzie będziemy na bieżąco informować o kolejnych programach szkoleń w ofercie IARP. Aktualnie w ofercie znajdują się m.in. szkolenia z:

• posługiwania się klasyfikacją zawodów i specjalności,
• zamawiania projektów badawczych i ewaluacyjnych,
• ewaluacji projektów i programów,
• wykorzystania prognozowania popytu na pracę na lokalnych rynkach pracy oraz inne.

Z listą naszych dotychczasowych Klientów mogą się Państwo zapoznać tutaj.

 

Dnia 28 kwietnia 2015 r. w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbyła się premierowa prezentacja wyników V, ostatniej już, edycji badań Bilansu Kapitału Ludzkiego, projektu zakładającego coroczny monitoring polskiego rynku pracy, realizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim.

Dr Łukasz Sienkiewicz, Ekspert wiodący IARP w obszarze Kapitał ludzki i umiejętności, wraz z dr Grzegorzem Baczewskim (Konfederacja Lewiatan) i Anną Balcerczak-Raczyńską (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości) uczestniczyli w debacie nt.: Co “kształtuje” kompetentnego pracownika? Rola informacji  nt. potrzeb kompetencyjnych przedsiębiorców. Więcej →

Opublikowany 13 kwietnia 2015 r. raport kwartalny Komisji Europejskiej: Zatrudnienie i sytuacja społeczna (Marzec 2015) wskazuje na zauważalny wzrost zatrudnienia w większości krajów członkowskich EU w 2014 roku, włączając w to przykłady państw z najwyższymi wskaźnikami bezrobocia, jak Grecja (26%) oraz Hiszpania (23,2%). Odnotowano również wzrost liczby umów zawieranych na czas nieokreślony oraz na czas określony. Bezrobocie wśród osób młodych mimo powolnego nieznacznego spadku, nadal utrzymuje się na wysokim poziomie 21,1% w krajach członkowskich UE.

Zapraszamy do zapoznania się ze streszczeniem raportu na stronie Komisji Europejskiej oraz do lektury całego dokumentu dostępnego pod tym linkiem.

Źródło: ec.europa.eu