Badania i ekspertyzy opracowywane przez interdyscyplinarny zespół ekspertów Instytutu Analiz Rynku Pracy wyróżniają się:

• Precyzyjnym i kompleksowym ujęciem analizowanych zagadnień.
• Doskonałym warsztatem metodologicznym.
• Profesjonalnym zarządzaniem procesem badawczym.
• Przejrzystymi raportami z badań i analiz.
• Opartymi na analizach i wiedzy ekspertów wnioskami i rekomendacjami.

Wychodzimy z założenia, że kluczem do profesjonalnego przygotowania procesu badawczego jest precyzyjne zdefiniowanie problemów, dlatego przykładamy dużą wagę do tego etapu badań. Pozwala to na trafną, a jednocześnie wieloaspektową charakterystykę analizowanych zjawisk. Wszyscy eksperci IARP na bieżąco doskonalą swój warsztat metodologiczny, przede wszystkim poprzez doświadczenia praktyczne. Jednocześnie dbają o to, aby treści raportów z badań oraz ekspertyz były prezentowane w sposób przejrzysty i zrozumiały dla odbiorców.

Wieloletnie doświadczenie badawcze ekspertów jest gwarancją najwyższej jakości świadczonych usług.

Wybrane, aktualnie realizowane przez ekspertów IARP, projekty

1. CoopSkills międzynarodowy projekt Erasmus + łączy społeczności, firmy oraz nauczycieli w celu tworzenia kultury ustawicznego uczenia się. Tworząc „uczące się firmy” oraz lokalne laboratoria przekwalifikowujace (reskilling labs), wspieramy osoby bezrobotne lub w trakcie zmieniania kariery zawodowej, pomagając im zdobyć umiejętnosci potrzebne do odniesienia sukcesu w dzisiejszej zielonej i cyfrowej gospodarce. Instytut Analiz Rynku Pracy odpowiedzialny jest za proces tworzenia oraz ewaluacji metodologii, która bedzie wykorzystana przyt realizacji projektu.
2. Microidea międzynarodowy projekt Erasmus+ ma na celu wprowadzenie holistycznej metodologii ustanawiania zasad projektowania, wydawania, oceny, walidacji i certyfikacji mikropoświadczeń, powszechnie uznawanych na poziomie europejskim, zintegrowanych z istniejącym systemem zapewniania jakości. 
3. Wraz z partnerami z nastepujacych krajów – Grecją, Hiszpanią, Cyprem, Belgią oraz Danią pracujemy nad stworzeniem i oceną innowacyjnej metody wdrażania i uznawania mikropoświadczeń. Podejście to może być powszechnie stosowane powodując zwiększenie skuteczności systemów edukacyjnych i szkoleniowych. Instytut Analiz Rynku Pracy odpowiedzialny jest za system ewaluacji metodologii projektu oraz wsparcie eksperckie.
4.  „Mechanizmy godzenia ról zawodowych i rodzinnych
   w polskich przedsiębiorstwach”
   – analiza i doradztwo w polskich przedsiębiorstwach MGR
5. Projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 
6. European Employment Policy Observatory – projekt realizowany na zlecenie Komisji Europejskiej, Dyrektoriat ds. Zatrudnienia. Od 2009 r. świadczone są usługi Eksperta ds. krajowego rynku pracy, w zakresie opracowań dotyczących bieżącego monitorowania trendów na polskim rynku pracy oraz wdrażania polityk zatrudnienia. Prace eksperckie obejmują raporty regularne, oceny Krajowych Programów Reform oraz publikacje tematyczne
7. Measuring Performance of EU Member States Skills Systems and Prioritising Skill Mismatches – projekt realizowany na zlecenie CEDEFOP przez konsorcjum organizacji pod przewodnictwem Cambridge Econometrics. Prace eksperckie obejmują analizę dostępności informacji krajowych (wskaźników statycznych i danych) związanych z niedopasowaniem kwalifikacji, analizę kluczowych problemów oraz priorytetów krajowych w tym zakresie oraz wsparcie przy opracowaniu finalnego raportu z badań.