Лукаш Синкевич – Президент Института Анализа Рынка Труда

Доктор экономических наук в области управления. Доцент Института человеческого капитала Высшей школы экономики в Варшаве (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, SGH). Эксперт Европейской обсерватории занятости (European Employment Policy Observatory, EEPO). Эксперт Европейского центра по развитию профессионального образования и вопросам прогнозирования спроса на квалификации и компетенции в Европе (Centre Européen pour le Développement de la Formation Professionnelle, CEDEFOP). Специализируется на исследовании человеческого капитала и вопросах развития рынка труда, в частности на: оценка человеческого капитала, анализе ожиданий работодателя относительно компетенций работников, развитии человеческого капитала и моделировании компетенций и навыков как на уровне организации, так и на уровне сектора, отрасли, а так же в рамках национальной и международной систем компетенций и квалификации. Является главным экспертом и руководителем исследовательских, прикладный и консалтинговых проектов, координирует проект «Человеческий капитал как составляющая стоимости организации», реализуемый Польским агентством развития предпринимательства (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, PARP) и Высшей школой экономики в Варшаве (SGH). Руководитель программы последипломного образования в области управления человеческим капиталом, разработанной в соответствии с системой Европейских стандартов. Автор и соавтор множества статей и книг.

Мартин Будзевски – Вице-президент Института Анализа Рынка Труда

Мартин Будзевски закончил факультет менеджмента Варшавского университета. Постдипломное образование получил по специализации управление человеческими ресурсами в Высшей школе социальной психологии, а в Центре европейского регионального и локального образования при Варшавском университете в области регионального развития и региональной политики.

С 1994 года работал на руководящих должностях в кадровых, административных и оперативных отделах Медикал Дата Менеджмент (Medical Data Management) и Ибера Мотор Компани (Iberia Motor Company).

С 2003 года является владельцем фирмы, специализирующейся на обучении и тренингах в области управления человеческим капиталом, а также управлении проектами, консалтинге и в частности финансирования из структурных фондов ЕС. С 2004 по 2010 год сотрудничал с издательством Presspublica, выпускающим газету Речь Посполитая (Rzeczpospolita).

С 2009 по 2014 год руководил польским офисом фирмы GHK (а затем ICF GHK), одной из специализаций которой является исследование и оценка публичных интервенций в Европейском Союзе и на национальном уровне.

Соучредитель и член правления Института Анализа Рынка Труда (2009).

Вице-президент Польской ассоциации менторинга. Председатель ревизионной комиссии Польского общества управления персоналом.